让我们一起成长

我们不只制造市场领先的电子仪器机电设备,还正在通过创新让世界更美好,通过技术改善生活,通过人才解决关键的挑战。

让我们一起努力实现更远大的目标,成就更好的自己

阿美特克在150多个运营地点拥有18,500名员工,并在全球31个国家设立了销售、服务和支持网络。但我们还可以做更多,我们需要像你这样的人。

超越自我

18,500

全球员工

热招职位

150

在 31 个国家设有运营地点

运营地点

175

市场领先品牌

我们的业务

90+

自 2000 年以来的收购

阿美特克增长模式

为改善我们的世界出一份力

工程

工程

我们的工程师走系列行业的创新前沿,找到适合你的职位。

热招职位

财务和会计

财务和会计

依托合理的资本配置和强劲现金的产生的财务运营卓越是我们成功的关键。

热招职位

信息技术

信息技术

从架构、解决方案开发到信息安全,请查看阿美特克的信息技术工作机会。

热招职位

运营

运营

卓越运营至关重要,因为我们关注整个供应链的效率和可持续性。

热招职位

市场和销售

市场和销售

连接客户,用创新的技术解决方案解决最具挑战的问题。

热招职位

供应链

供应链

采购能力是一项核心竞争力,让我们的企业更具吸引力。

热招职位

阿美特克工作体验

阿美特克如何帮助员工获得职业发展,然后员工如何回馈社会,听听几位同事怎么说。

多元与企业社会责任

我们侧重形成多元和包容的文化,每个人都愿意分享想法、意见和观点。这种文化可以推动创新、增长,为所有员工创造更多的机会。 我们企业承担环保责任,减少对环境的影响,支持客户的可持续发展计划,并努力确保客户为环境负责。通过阿美特克基金会,我们还支持服务社区的慈善组织。

多元与包容声明

各个层面的机会

获得有意义的实习机会

与一些高技能的专业人士共事,积累宝贵的经验,利用他们的知识来设定您的职业目标。

认可你的资历

我们的团队将认可您的能力,使您能够在工作中展现您的价值,并有机会参与开发有可能遍及全球的解决方案。

取得更大成就的机会

如果您与我们有同样的愿景、雄心和激情,想让世界变得更美好,那么想一下,如果您加入我们,我们一起能实现什么。

学习与发展

阿美特克领导力培养计划包括为多元化人才库提供正式的培训机会、导师关系和参与相关业务流程的机会。

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  • 学费报销
    阿美特克为追求更高学位或证书的员工提供每学期特定金额的学费报销,更高的学位或证书将提高员工在组织中的绩效。 员工的报销额度与他们在指定课程或认证项目中的表现直接相关。
  • 工程管理计划(EMP)
    阿美特克招聘来自不同学科的毕业生,包括电气、机械、材料科学和航空航天工程。,被录用者每年到不同的阿美特克事业部轮岗,以积累广泛、不同的经验。
  • 财务管理计划(FMP)
    应届财务和会计毕业生通过为期三年的沉浸式项目(包括工作轮岗、课堂培训和社交活动)来发展自己的领导技能。
  • 学徒和实习计划
    大学生和年轻的专业人士有机会参加带薪学徒和/或实习计划,以获得实践经验并了解公司的文化和运营模式。
  • 阿美特克大学
    该项目让业务经理和由领导团队提名的员工了解阿美特克的历史、文化、增长模式和运营方式,所有这些内容均在一种协作的学习环境中进行。
  • 领导力培养计划和第三方评估
    阿美特克与领先的领导力培养组织合作,为未来的领导者提供为期一周的沉浸式领导力培训。我们还与第三方领导力评估公司合作帮助管理人员发展成为未来合格的领导者。

然后呢

实至名归的荣誉

如何申请职位?

我们是提供平等就业机会的雇主

有问题要问?